Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
kandydatów na stanowisko pracy
INSTRUKTOR REKREACJI RUCHOWEJ
Miejsce pracy: Kompleks sportowy „Orlik 2012”
- Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie minimum średnie,
- Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Wymagania mile widziane:
- Wykształcenie z zakresu rekreacji i sportu,
- Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć z zakresu rekreacji ruchowej,
- Dobry kontakt z klientami oraz umiejętność pracy z różnymi grupami wiekowymi.
- Zakres wykonywanych zadań:
- Prowadzenie grafiku wynajmu boisk,
- Animacja czasu wolnego dla dzieci i młodzieży na obiekcie,
- Planowanie zajęć rekreacyjnych,
- Promowanie aktywnego stylu życia,
- Pomoc przy organizowaniu turniejów oraz innych imprez sportowo-rekreacyjnych,
- Dbałość o prawidłowy stan techniczny infrastruktury sportowej,
- Dbałość o czystość na obiekcie, w budynku z sanitariami, na parkingu oraz przyległych terenach zielonych.
- Oferujemy:
- Umowę o pracę na 1/2 etatu, ruchomy czas pracy wg harmonogramu pracy,
- Dodatkowe wynagrodzenie (trzynastka),
- Nagrody jubileuszowe,
- Pakiet świadczeń socjalnych,
- Pracę w stabilnej organizacji,
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole.
5. Informacje dodatkowe:
-
- W naszej Jednostce obowiązują Standardy Ochrony Małoletnich oraz
- Regulamin zgłaszania przypadków nieprawidłowości
CV należy składać za pośrednictwem poczty na adres: ul. Leśna 6, 62-004 Czerwonak lub na adres e-mail: b.staszczak@akwenczerwonak.pl w terminie do dnia 20.03.2025 r.
Telefon kontaktowy: 61 646 01 43 (07:00 – 15:00).
Zastrzegamy sobie, iż nadsyłane oferty nie będą odsyłane.
Czerwonak dnia 06.03.2025 r.
DO POBRANIA:
Klauzula informacyjna RODO_rekrutacja (pdf, 147 kB)
Oswiadczenie-prawa-publiczne-REKRUTACJA (pdf, 106 kB)
Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem zgłaszania nieprawidlowosci (pdf, 106 kB)